Dein Ziel ist noch zu unscharf.
Du willst mehr Verantwortung, kannst aber noch nicht klar entscheiden, ob Führung, Expert:innenlaufbahn, Projektleitung oder ein Wechsel der richtige Schritt ist.
Für Young Professionals
Karriere-Coaching für Beförderung, erste Führung und Gehaltsverhandlung.
Ich unterstütze Young Professionals dabei, ihre Positionierung zu schärfen, ihren beruflichen Wert sichtbar zu machen und wichtige Gespräche sowie Karriereentscheidungen strategisch vorzubereiten.
Mit klarem Blick darauf, wie du als Fach- oder Führungskraft im AI-Zeitalter relevant und wirksam bleibst.
20 Minuten · kostenlos · unverbindlich
Aus deiner Situation wird ein Plan
Vier konkrete Ergebnisse, die deinen nächsten Schritt tragfähig machen.
01
Zielrolle
Führung, Fachlaufbahn oder Wechsel bewusst entscheiden
02
Argumentation
Stärken, Erfolge und Business Impact belegen
03
Einfluss
Stakeholder, Sichtbarkeit und Gespräche vorbereiten
04
Umsetzung
Einen konkreten 6–12-Monats- oder 90-Tage-Plan entwickeln
Dein Ergebnis
Ein klares Karriereziel, belegbare Argumente und ein konkreter Umsetzungsplan.
Die Ausgangslage
Gute Leistung allein führt selten direkt zu Beförderung oder Führungsverantwortung.
Viele ambitionierte Young Professionals arbeiten zuverlässig und übernehmen längst zusätzliche Verantwortung. Für den nächsten Karriereschritt müssen Leistung, Wahrnehmung und eine klare Strategie zusammenkommen.
Dein beruflicher Beitrag wird noch nicht klar genug gesehen.
Du erzielst gute Ergebnisse, doch Entscheider:innen sehen nicht immer deinen konkreten Beitrag, deinen Business Impact oder dein Potenzial für den nächsten Level.
Für das entscheidende Gespräch fehlt noch eine belastbare Strategie.
Dir fehlen eine klare Forderung, belastbare Beispiele oder eine Strategie für Einwände, Stakeholder und das richtige Timing.
Führungsverantwortung verändert deine Aufgaben.
Als angehende Führungskraft werden Delegation, Orientierung und verbindliche Kommunikation genauso wichtig wie deine fachliche Stärke.
Die Coaching-Lösung
Du entwickelst eine klare Strategie für deinen konkreten Karriereschritt.
Du bringst deinen beruflichen Kontext, deine Ziele und die Situationen mit, in denen du weiterkommen willst. Ich bringe Struktur, professionelles Coaching und Methoden, mit denen aus einer offenen Frage eine belastbare Entscheidung und ein umsetzbarer Plan wird.
Der Schwerpunkt richtet sich nach deinem Anlass. Häufig verbindet das Coaching mehrere Felder – beispielsweise Beförderungsstrategie mit Sichtbarkeit, erste Führung mit Delegation oder Rollenwechsel mit einer klareren Positionierung.
Vier Kernanlässe
Hier beginnt das Coaching meist: bei einer konkreten Entscheidung oder einer neuen Verantwortung.
01
Karrierepositionierung & nächster Schritt
Für Situationen, in denen du weiterkommen willst, aber Richtung, Zielrolle oder Positionierung noch nicht klar genug sind.
02
Beförderung & Sichtbarkeit
Für Professionals, die starke Arbeit leisten und ihren nächsten Level strategisch vorbereiten wollen.
03
Erste Führungsrolle & Leadership Readiness
Für angehende und neue Führungskräfte, die den Rollenwechsel bewusst statt nur fachlich meistern wollen.
04
Gehalts- & Rollenverhandlung
Für konkrete Gespräche über Gehalt, Titel, Verantwortungsumfang oder die Bedingungen deines nächsten Karriereschritts.
Ergänzende Entwicklungsfelder
Je nach Ziel fließen diese Themen gezielt in das Coaching ein.
Professionelle Wirkung
Klar kommunizieren, sichtbar auftreten und auch schwierige Gespräche souverän führen.
AI & Zukunftsfähigkeit
Deine Rolle und Kompetenzen für eine Arbeitswelt positionieren, die sich durch AI verändert.
Fokus & Performance
Prioritäten setzen, Grenzen klären und deine Energie auf karriererelevante Aufgaben richten.
Rollenwechsel
Interne und externe Optionen fundiert vergleichen und den passenden Wechsel vorbereiten.
Die Formate
So viel Begleitung, wie dein nächster Schritt braucht.
Die Themen sind flexibel, der zeitliche Rahmen ist klar. Im Orientierungsgespräch empfehle ich dir das Format, das zu Komplexität und Ziel deines Anliegens passt.
Pakete im Detail vergleichen01
149 €Einzelcoaching
Eine fokussierte Coaching-Session für ein anstehendes Gespräch, eine konkrete Entscheidung oder eine aktuelle berufliche Frage.
1 × 75 Minuten · online
02
549 €Karriere-Coaching
Vier Coaching-Sessions, um deine Positionierung zu schärfen und deinen nächsten Karriereschritt über sechs bis acht Wochen vorzubereiten.
4 × 75 Minuten · online
03
990 €Intensiv-Coaching
Acht Coaching-Sessions über drei bis vier Monate für nachhaltige Entwicklung in Führung, Kommunikation und professioneller Wirkung.
8 × 75 Minuten · online
Meine Arbeitsweise
Persönliches Coaching mit Struktur und klarem Praxisbezug.
Mein Coaching folgt einem klaren Rahmen und wird auf deine berufliche Situation zugeschnitten. Jede Session verbindet Reflexion, ehrliches Feedback und konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag.
Ich schaffe Klarheit.
Ich helfe dir, diffuse Fragen zu sortieren, Annahmen zu prüfen und ein konkretes Ziel für deine Rolle und die Zusammenarbeit zu formulieren.
Ich gebe dir ehrliches Feedback.
Ich frage nach, spiegele Widersprüche und gebe dir eine klare Außenperspektive. Dadurch kannst du deine Entscheidungen fundiert und selbstbewusst treffen.
Ich mache nächste Schritte konkret.
Jede Session endet mit konkreten nächsten Schritten: einem Gespräch, einer Entscheidung, einem Experiment oder einer neuen Arbeitsweise für deinen Alltag.
Über ThomasMehr über mich und meinen Hintergrund
Promovierter Ingenieur · MBA · Coach
Erfahrung aus Technik, digitalen Produkten und Leadership.
Ich habe interdisziplinäre Teams geführt, digitale Produkte von der Idee bis zum Rollout begleitet und an der Schnittstelle von Software-Entwicklung, AI und Business gearbeitet.
Diese Erfahrung prägt mein Coaching: Ich unterstütze dich dabei, komplexe berufliche Situationen zu ordnen, deinen Wert klar zu kommunizieren und aus deinem Karriereziel eine tragfähige Strategie zu machen.
20 Minuten · kostenlos · unverbindlich
Welcher nächste Karriereschritt ist für dich jetzt sinnvoll?
Im Orientierungsgespräch ordnest du deine aktuelle Situation ein, klärst deine wichtigsten Fragen und erhältst eine Empfehlung, welches Coaching-Format zu deinem Anliegen passt.
Die Buchung öffnet sich über Calendly in einem neuen Tab. Dort wählst du einfach einen passenden Termin aus.